{"id":5234,"date":"2024-06-01T13:13:55","date_gmt":"2024-06-01T11:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/veschber.myds.me\/wordpress\/?p=5234"},"modified":"2024-06-01T13:27:52","modified_gmt":"2024-06-01T11:27:52","slug":"dividenden-mai-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veschber.myds.me\/wordpress\/dividenden-mai-2024","title":{"rendered":"Dividenden Mai 2024"},"content":{"rendered":"\n

Der Mai ist vorbei und ein gro\u00dfer Schwung an Dividenden an den Weg in mein Depot gefunden. An den Aktienm\u00e4rkten legten nur wenige Aktien mit KI-Fokus zu, w\u00e4hrend der Gro\u00dfteil sehr volatil gehandelt wurde. So habe ich diesen Monat mich von Boeing getrennt, nachdem die schlechten Nachrichten nicht enden wollten und auch der Kurs so langsam Richtung meines Einstieges gesunken war. Ich habe mir daf\u00fcr Starbucks neu ins Depot gelegt, ein bisschen Microsoft und CVS aufgestockt.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
Datum<\/td>Wert<\/td>2024<\/td>2023<\/td>Ver\u00e4nderung<\/td><\/tr>
01.05.2024<\/td>CVS<\/td>35,91 \u20ac<\/td>17,87 \u20ac<\/td>100,95%<\/td><\/tr>
01.05.2024<\/td>AT&T<\/td>57,62 \u20ac<\/td>48,50 \u20ac<\/td>18,80%<\/td><\/tr>
02.05.2024<\/td>British American Tob.<\/td>45,42 \u20ac<\/td>43,31 \u20ac<\/td>4,87%<\/td><\/tr>
07.05.2024<\/td>Cracker Barrel<\/td>21,70 \u20ac<\/td>14,18 \u20ac<\/td>53,03%<\/td><\/tr>
08.05.2024<\/td>John Deere<\/td>3,47 \u20ac<\/td>– \u20ac<\/td>NEW<\/td><\/tr>
09.05.2024<\/td>AGNC<\/td>23,62 \u20ac<\/td>20,46 \u20ac<\/td>15,44%<\/td><\/tr>
10.05.2024<\/td>General Dynamics<\/td>6,61 \u20ac<\/td>3,58 \u20ac<\/td>84,64%<\/td><\/tr>
13.05.2024<\/td>Talanx<\/td>117,50 \u20ac<\/td>100,00 \u20ac<\/td>17,50%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>Procter & Gamble<\/td>31,95 \u20ac<\/td>22,44 \u20ac<\/td>42,38%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>AbbVie<\/td>107,85 \u20ac<\/td>98,88 \u20ac<\/td>9,07%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>KinderMorgan<\/td>38,40 \u20ac<\/td>33,57 \u20ac<\/td>14,39%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>Omega Healthcare<\/td>29,48 \u20ac<\/td>24,62 \u20ac<\/td>19,74%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>Tanger Factory Outlet<\/td>11,61 \u20ac<\/td>5,77 \u20ac<\/td>101,21%<\/td><\/tr>
15.05.2024<\/td>Realty Income<\/td>4,97 \u20ac<\/td>– \u20ac<\/td>NEW<\/td><\/tr>
16.05.2024<\/td>Abbott<\/td>7,71 \u20ac<\/td>7,15 \u20ac<\/td>7,83%<\/td><\/tr>
18.05.2024<\/td>Caterpillar<\/td>23,17 \u20ac<\/td>19,56 \u20ac<\/td>18,46%<\/td><\/tr>
22.05.2024<\/td>Carrier<\/td>6,35 \u20ac<\/td>4,10 \u20ac<\/td>54,88%<\/td><\/tr>
28.05.2024<\/td>Reckitt<\/td>27,38 \u20ac<\/td>25,57 \u20ac<\/td>7,08%<\/td><\/tr>
30.05.2024<\/td>iShares $ HighYield<\/td>18,36 \u20ac<\/td>13,10 \u20ac<\/td>40,15%<\/td><\/tr>
30.05.2024<\/td>iShares Global Clean Energy<\/td>2,44 \u20ac<\/td>2,35 \u20ac<\/td>3,83%<\/td><\/tr>
31.05.2024<\/td>Starbucks<\/td>5,71 \u20ac<\/td>– \u20ac<\/td>NEW<\/td><\/tr>
<\/td>Healthpeak<\/td>0,00 \u20ac<\/td>4,70 \u20ac<\/td>-100,00%<\/td><\/tr>
31.05.2024<\/td>Gesamt<\/td>627,23 \u20ac<\/td>508,58 \u20ac<\/td>23,33%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Und das gute an Starbucks war, das Sie auch gleich etwas zu den Dividendeneinnahmen im Mai beigetragen haben. Dies hatte Boeing seit ein paar Jahren schon nicht mehr.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

So habe ich die Dividenden im Mai auch deutlich steigern k\u00f6nnen und liege mittlerweile \u00fcber 400 Euro im Plus gegen\u00fcber zum Vorjahr.<\/p>\n\n\n\n

Ausblick<\/h5>\n\n\n\n

Im Juni erwartet mich noch die Dividende von Traton und Vonovia, womit dann alle inl\u00e4ndischen Einmalzahler f\u00fcr dieses Jahr abgeschlossen sind. So gehe ich mit einer gestiegenen Sch\u00e4tzung von mindestens 600 Euro in den Juni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Mai ist vorbei und ein gro\u00dfer Schwung an Dividenden an den Weg in mein Depot gefunden. An den Aktienm\u00e4rkten legten nur wenige Aktien mit KI-Fokus zu, w\u00e4hrend der Gro\u00dfteil sehr volatil gehandelt wurde. So habe ich diesen Monat mich von Boeing getrennt, nachdem die schlechten Nachrichten nicht enden wollten und auch der Kurs so … <\/p>\n

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