Der April, der weiß nicht was er will. Der widererstarkte Euro, lässt mich bei den Einnahmen nicht kalt, aber dafür freut man sich bei den Kaufkursen.
| Datum | Wert | 2023 | 2022 | Veränderung |
| 01.04.2023 | Pepsi | 51,41 € | 45,34 € | 13,39% |
| 01.04.2023 | Telstra | 18,49 € | 19,16 € | -3,50% |
| 01.04.2023 | SixthStreet | 14,73 € | 8,91 € | 65,32% |
| 03.04.2023 | BP | 12,60 € | 9,80 € | 28,57% |
| 04.04.2023 | KraftHeinz | 1,86 € | 1,85 € | 0,54% |
| 04.04.2023 | Linde | 3,46 € | 3,12 € | 10,90% |
| 06.04.2023 | Iron Mountain | 56,59 € | 53,44 € | 5,89% |
| 06.04.2023 | Union Pacific | 8,90 € | 6,26 € | 42,17% |
| 06.04.2023 | Woodside Petr. | 36,05 € | – € | > 100% |
| 07.04.2023 | AGNC | 20,07 € | 16,66 € | 20,47% |
| 12.04.2023 | Dt. Telekom | 154,70 € | 139,01 € | 11,29% |
| 13.04.2023 | Nutrien | 10,01 € | 8,18 € | 22,37% |
| 14.04.2023 | Diageo | 14,97 € | 15,10 € | -0,86% |
| 15.04.2023 | BCE | 1,98 € | – € | > 100% |
| 17.04.2023 | Mondelez | 5,94 € | 5,50 € | 8,00% |
| 20.04.2023 | IShares DowJones Dividend | 8,51 € | 7,31 € | 16,42% |
| 21.04.2023 | Rio Tinto | 106,02 € | 140,62 € | -24,61% |
| 27.04.2023 | Cisco | 6,63 € | 6,80 € | -2,50% |
| 27.04.2023 | iShares MSCI World | 4,93 € | 4,08 € | 20,83% |
| 31.03.2023 | Gesamt | 537,85 € | 491,14 € | 9,51% |
Wie man gut erkennen kann, sind bei gleichbleibender Aktienanzahl (Diageo, Cisco) sinkende Einnahmen zu verzeichnen. Hier können die leicht angehobenen Dividenden nicht mehr mithalten. Des Weiteren ist bei Rio Tinto, wie letzten Monat bei BHP, die Dividende aufgrund sinkender Einnahmen deutlich zusammengestrichen worden. Trotzdem bin ich froh, knapp 10 % mehr als in 2022 verdient zu haben.
Insgesamt liege ich mit den Einnahmen in 2023 noch knapp vor denen aus 2022. Im Juni wird sich dann die Ausschüttung von BHP bemerkbar machen. Ab da, werde ich vermutlich hinterher hinken. Bislang sind die Einnahmen in 2023 bei knapp 100 Euro mehr.
Ausblick auf Mai
Der Mai wird auch bei ca. 500 Euro landen. Hier wird die gesunkene Dividende von Vonovia mit reinspielen.